Career
Shape the Future of Medical Technology with Us
A career where your
potential, ideas and drive matter
At Jecture, everything revolves around precision, innovation, and impact. As a leading developer and manufacturer of high-quality medical cannulas and cannula systems, we work every day to shape the future of injection technology and drive medical progress forward. Our products are used worldwide in numerous applications – from oncology and diabetes care to veterinary medicine – helping treatments become more precise, safer, and more efficient.
We firmly believe in the power of collaboration to achieve greatness
With over 25 years of experience, the Jecture Group combines the strengths of our sites in Germany, Poland, and Slovakia, bringing together traditional expertise with state-of-the-art production technology. We proudly manufacture billions of medical components each year, contributing significantly to global healthcare.
Our hiring procedure
Here are the 3 steps of the selection process for hiring employees.
1
Select the position you want to apply
2
Interview with our HR and a topic specific person.
3
review & finalization of hired candidates
🇩🇪 Freiensteinau - Techniker/Ingenieur - Bereich Industrialisierung (w/m/d)
in Vollzeit (40 Std/Wo) möglich für ab sofort oder nach Vereinbarung
Als Techniker/Ingenieur im Bereich Industrialisierung bilden Sie die Schnittstelle zwischen der Produktentwicklung und der finalen Fertigung. Als Industrialisierungsingenieur stellen Sie sicher, dass sowohl Produkt als auch Produktionsmethodik so weiterentwickelt werden, dass eine schnelle, kostengünstige und qualitativ hochwertige Serienproduktion erreicht werden.
Ihre Aufgaben:
- Angebotsplanung: Planung der Produktionsschritte, techn. Machbarkeitsstudien erstellen, Angebots-Kalkulationen vorbereiten, Kundenbetreuung
- Analyse und Bewertung bestehender Technik-Prozesse: Analysieren bestehender Prozesse und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen in Zusammenarbeit mit QS-Bereich
- Planung und Durchführung von Projekten zur technischen Prozessverbesserung: Erarbeitung von Prozessverbesserungen mit Prüfung auf Machbarkeit und zur Reduzierung von Stillstandszeiten
- Analyse, Prüfung und Beschaffung neuer Maschinen: Einholen und Vergleichen von Angeboten von Anlagenherstellern, Verhandlungsführung sowie technische Detailklärungen mit internen und externen Partnern
- Rentabilitätsprüfung & Bewertung von Technik-Prozessen: Überwachung der Kostenstrukturen bei bestehenden Prozessen und der Implementierung neuer Prozesse
- Anlagenoptimierung: Mitarbeit bzw. Begleitung der Einführung von neuen digitalen Lösungen und Aufbau von Automatisierungssystemen
- Interne und externe Beratung bei technischen Fragestellungen und Problemlösungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Ingenieurswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrialisierung oder einem ähnlichen Umfeld.
- Erfahrung im Projektmanagement ist erforderlich
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientieren Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem international expandierenden, erfolgreichen Unternehmen
- Vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
- Attraktive Vergütung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Business-Bike-Leasing
🇩🇪 Freiensteinau - Head of Group Human Resources (m/w/d)
in Vollzeit (40 Std/Wo) möglich für ab sofort oder nach Vereinbarung
Wir sind eine international aufgestellte Unternehmensgruppe (OEM-Medizintechnik) mit rund 440 Mitarbeitenden in Deutschland, Polen und der Slowakei und suchen eine unternehmerisch denkende und inspirierende Persönlichkeit als Head of Group HR.
Ihre Mission
Sie stellen die HR-Funktion operativ stabil, skalierbar und zukunftsfähig auf („fix the basics“) und entwickeln HR konsequent zum strategischen Business Partner der Gruppe weiter. Dabei leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung der ambitionierten Unternehmensziele, treiben Kulturentwicklung („one company“) voran und stärken nachhaltiges Talent Management.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die HR-Wertschöpfungskette in der Gruppe (440 HC)
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (7 FTE disziplinarisch, 2 FTE fachlich international)
- Sparringspartner auf Augenhöhe für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung von Personalplanung, Recruiting, Talent Management und Nachfolgeplanung
- Begleitung von Change-, Restrukturierungs- und Reorganisationsprojekten
- Sicherstellung effizienter HR-Prozesse, Systeme und Payroll
- Payroll Verantwortung für die Deutschen Gesellschaften
- Weiterentwicklung von HR-Tools und Leitung entsprechender Projekte
- Vertrauensvolle und rechtssichere Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
Ihr Profil
- 5–7 Jahre fundierte Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld
- Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen
- Unternehmerisches Denken, KPI-orientierte Entscheidungsfähigkeit
- Ausgeprägte Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Begeisternde Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten („Menschenfänger statt HR-Verwalter“)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
- Polnisch und/oder Slowakisch von Vorteil, aber kein Muß
- Internationale Erfahrung wünschenswert
Was Sie auszeichnet
Sie stehen für Wertschätzung, klare Ownership, Feedbackkultur und respektvollen Umgang. Sie handeln konsequent, denken vorausschauend und schaffen Vertrauen – intern wie extern. Als Aushängeschild der Organisation verbinden Sie Bodenständigkeit mit strategischem Weitblick und operativer Exzellenz.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@jecture.com
🇩🇪 Freiensteinau - Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
Wir bieten zum 01. August 2026 eine Ausbildungsstelle im gewerblichen Bereich
Was erwartet Sie im Unternehmen:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine fundierte und solide Ausbildung nach Vorgaben und Prüfungen der IHK
- Eigenverantwortliches Arbeiten im kompletten Werkstatt- und Instandhaltungsbereich ( u. a. Wartung, Reparatur von Maschinen und Anlagen, sowie Fehlerbehebung und deren Dokumentation)
- Montage von Bauteilen und Baugruppen
- Programmierung numerisch gesteuerter Maschinen
- Wartung und Instandhaltung von Geräten
Ausbildung/Berufsschule:
- Dauer: 3,5 Jahre – Verkürzung auf 3 Jahre möglich
- Berufsschule: Max-Eyth-Schule Alsfeld
- Abschlussprüfung Teil 1 nach der Hälfte der Ausbildungszeit
- Abschlussprüfung Teil 2 am Ende der Ausbildungszeit
Voraussetzungen:
- Mittlere Reife (erwünscht), Berufsfachschule oder Fachhochschulreife
- Interesse an handwerklichen Tätigkeiten, Fingerfertigkeit und Auge-Hand-Koordination, technisches Verständnis sowie logisches Denken
- Verantwortungsbewusstsein, Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Motivation
- Gute Deutschkenntnisse erforderlich
Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
bewerbung@jecture.com